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　　天山網訊（通訊員夏薩娜木·阿不都瓦甫報道）日前，烏恰縣全面推行“圓桌夜談”制度，即黨員幹部利用晚上時間與群眾零距離接觸、面對面交談，化群眾“小圓桌”為幹部“辦公桌”，化被動應付為主動服務，進一步促進幹部作風有效提升。
　　對象選擇立足“廣”。全體鄉鎮（社區）機關幹部結合聯村包片、值班住夜等工作，堅持每周至少開展1次“圓桌夜談”或下村（社區）走訪。縣委、縣政府領導結合聯鄉鎮帶村和“第一書記”制度，每月至少赴鄉鎮（街道）、村（社區），對象可以是普通群眾，也可以是鄉鎮（社區）機關幹部。縣級部門結合部門聯鄉鎮（社區）工作，每月至少2次選派幹部利用晚上時間赴聯繫鄉鎮（社區）、下屬單位參加“圓桌夜談”或上門走訪。
　　方式運用立足“活”。村級“圓桌戶”一般依托片縣黨員中心戶設置，輪流組織周邊群眾參加夜談。參加對象提前通知，每次夜談時間一般不少於2個小時。“圓桌夜談”由聯村幹部主持，按照“有事議事、無事連心”的原則，做好政策宣傳、解疑釋惑、理順情緒、矛盾化解、聽取意見等工作，暢通村民聽事、議事、評事渠道。建立完善民情留言板、民情聯繫卡、民情記錄本制度，加強與群眾的互動交流和日常聯繫。夜談夜訪情況及時記入民情記錄本。
　　意見處理立足“快”。對夜談夜訪中群眾反映的意見建議，能夠當場答覆的，立即答覆；對一時不能答覆的，由聯村組與村班子負責人進行會商處理，擇要上報鄉鎮（社區）。各鄉鎮（社區）不斷健全民情收集、歸口處置、答覆反饋等機制，明確專門辦公室做好相關意見建議辦理工作。辦理情況一般按月報結，並向群眾作出答覆反饋。　　（原標題：烏恰：推行“圓桌夜談”制度 促幹部作風轉變）