天山網訊(通訊員夏薩娜木·阿不都瓦甫報道)日前,烏恰縣全面推行“圓桌夜談”制度,即黨員幹部利用晚上時間與群眾零距離接觸、面對面交談,化群眾“小圓桌”為幹部“辦公桌”,化被動應付為主動服務,進一步促進幹部作風有效提升。
  對象選擇立足“廣”。全體鄉鎮(社區)機關幹部結合聯村包片、值班住夜等工作,堅持每周至少開展1次“圓桌夜談”或下村(社區)走訪。縣委、縣政府領導結合聯鄉鎮帶村和“第一書記”制度,每月至少赴鄉鎮(街道)、村(社區),對象可以是普通群眾,也可以是鄉鎮(社區)機關幹部。縣級部門結合部門聯鄉鎮(社區)工作,每月至少2次選派幹部利用晚上時間赴聯繫鄉鎮(社區)、下屬單位參加“圓桌夜談”或上門走訪。
  方式運用立足“活”。村級“圓桌戶”一般依托片縣黨員中心戶設置,輪流組織周邊群眾參加夜談。參加對象提前通知,每次夜談時間一般不少於2個小時。“圓桌夜談”由聯村幹部主持,按照“有事議事、無事連心”的原則,做好政策宣傳、解疑釋惑、理順情緒、矛盾化解、聽取意見等工作,暢通村民聽事、議事、評事渠道。建立完善民情留言板、民情聯繫卡、民情記錄本制度,加強與群眾的互動交流和日常聯繫。夜談夜訪情況及時記入民情記錄本。
  意見處理立足“快”。對夜談夜訪中群眾反映的意見建議,能夠當場答覆的,立即答覆;對一時不能答覆的,由聯村組與村班子負責人進行會商處理,擇要上報鄉鎮(社區)。各鄉鎮(社區)不斷健全民情收集、歸口處置、答覆反饋等機制,明確專門辦公室做好相關意見建議辦理工作。辦理情況一般按月報結,並向群眾作出答覆反饋。  (原標題:烏恰:推行“圓桌夜談”制度 促幹部作風轉變)
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